7月1日，宜昌交運集團(tuán)2020年新進(jìn)管理人員入職培訓(xùn)正式拉開帷幕，集團(tuán)黨委副書記黃赤出席開班儀式并講話，宜港集團(tuán)、各事業(yè)部共30名新入職青年骨干參加培訓(xùn)。
開班儀式上，黃赤同志對各位新入職的青年骨干表示了誠摯的歡迎，從三個方面引導(dǎo)青年骨干快速融入企業(yè)、成長成才：一是要轉(zhuǎn)變身份，準(zhǔn)確定位，盡快融入；二是要持續(xù)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，學(xué)以致用；三是要忠誠企業(yè)，踏實做人，勤懇做事。黃赤同志寄語新一代交運人要緊緊依托公司平臺資源，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，抓住機(jī)遇和挑戰(zhàn)，扎實工作，頑強(qiáng)拼搏，克難奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，用青春和汗水、理想與智慧，創(chuàng)造新業(yè)績，展現(xiàn)新作為！
開班儀式后，內(nèi)訓(xùn)課程正式開啟。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理謝普樂以《大學(xué)生員工要在奮斗中成就出彩人生》為題講述了公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與規(guī)劃，使參訓(xùn)學(xué)員受益匪淺。謝普樂同志以“三個目的”“三個機(jī)遇”“三個總基調(diào)”為開端，介紹了公司發(fā)展面臨的形勢和未來三年公司發(fā)展的主要目標(biāo)，深入解讀了“四做”戰(zhàn)略和“四大”產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，剖析了公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健基礎(chǔ)和重點突破方向，闡釋了交運“二十四字”精神作風(fēng)精髓，也為青年骨干提出了成長建議。他表示:實干出業(yè)績，實踐出真知。青年骨干要經(jīng)常反躬自省，不斷修煉，用奮斗者的姿態(tài)持續(xù)努力，奮力譜寫新時代集團(tuán)高質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展新篇章！
宜港集團(tuán)總經(jīng)理孫鵬、道路客運事業(yè)部副總經(jīng)理方雄、旅游發(fā)展事業(yè)部副總經(jīng)理張華明、汽車營銷事業(yè)部副總經(jīng)理阮修文、物流發(fā)展事業(yè)部行政辦公室經(jīng)理胡楊分別就各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢為參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了介紹。各位老師別具一格的現(xiàn)場授課和生動形象的案例分享，使參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步增強(qiáng)了對公司的了解，為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)包括團(tuán)隊拓展破冰、交運文化、產(chǎn)業(yè)介紹、制度管理、職場技能提升等系列內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，30名新員工將踏上各自的工作崗位，開啟新的征程，扎實工作，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，與公司共同成長，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
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