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“火鳳訓(xùn)練營”—后備干部
 

       儲備干部是結(jié)合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，遵循企業(yè)經(jīng)營管理人才成長規(guī)律，從儲備人才庫及年輕經(jīng)營管理員工中甄選一批優(yōu)秀青年骨干，組建“火鳳訓(xùn)練營”，打造青年人才聚集“強磁場”。入營后按照“量身定制、統(tǒng)分結(jié)合、按需施訓(xùn)”的培養(yǎng)方式，開展為期1年的培養(yǎng)鍛煉，為青年人才搭建增長才干、展示自我的廣闊舞臺。迄今54名優(yōu)秀青年骨干已順利畢業(yè)。
 

 

       11月12日，湖北三峽旅游集團“火鳳訓(xùn)練營”三期班27名學(xué)員齊聚遠安金家灣，開展了徒步拓展主題活動。學(xué)員劃分為兩組，分別完成15公里徒步行走任務(wù)，過程中各小組需協(xié)力打卡通關(guān)15處闖關(guān)點，對團隊成員的體力、毅力和智力進行充分考驗。
 

        2018年“火鳳訓(xùn)練營”首開陣營，3年來以“擇優(yōu)遴選、用儲協(xié)調(diào)、多元培養(yǎng)、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的思路，持續(xù)性開展人才復(fù)制培養(yǎng)，形成了青年人才立足崗位、深耕細作、始于當(dāng)下、積累沉淀、篤行致遠走向未來的良好發(fā)展局面。從“火鳳訓(xùn)練營”走出的優(yōu)秀青年人才現(xiàn)已成長為公司各生產(chǎn)經(jīng)營單位的中堅力量，“火鳳訓(xùn)練營”也已成為人才的培養(yǎng)輸出地和公司選拔人才的聚集地。
 

“能工巧匠”—技能人才
 

       為落實宜昌市推進“放管服”改革部署要求，湖北三峽旅游集團主動扛起技能人才在企培養(yǎng)、評價的主體責(zé)任。強化技能人才梯隊建設(shè)，部署技能人才評價基地申報，對公司生產(chǎn)一線主要職業(yè)（工種）技能等級進行自主培訓(xùn)、評價和認定，認定結(jié)果也將作為公司技能人才聘用、激勵的重要依據(jù)。

       11月19日，旅游發(fā)展事業(yè)部組織開展了2021年水手技能競賽活動。來自長江三峽公司、茅坪港、三斗坪港、高峽平湖游船公司的24名水手同臺競技。采用“筆試+實操”方式，全面考察了水手基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和撇攬、鋼絲繩、繩環(huán)、扎拖把、套樁、繩結(jié)必備技能水平。參賽選手熱情高昂，活動現(xiàn)場氛圍濃烈、精彩紛呈。水手技能競賽是技能人才培養(yǎng)的一個縮影，后續(xù)公司將持續(xù)開展駕駛技能、汽車維修、裝卸作業(yè)、導(dǎo)游知識技能等多領(lǐng)域?qū)I(yè)技能競賽活動，通過“以賽促學(xué)、以賽促評”的方式學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)、強本領(lǐng)，發(fā)揮“傳、幫、帶”積極作用，進一步營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。