?2021年3月以來，宜昌交運(yùn)集團(tuán)深入開展“思想大解放、作風(fēng)大整頓”專項(xiàng)行動，積極傳達(dá)上級相關(guān)精神，全面部署落實(shí)責(zé)任清單，以一系列卓有成效的活動、措施切實(shí)推動解決“庸懶散浮拖”“各自為政、融合不夠”以及“四風(fēng)”“微腐敗”等突出問題，促進(jìn)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。
內(nèi)造氛圍 外塑形象
以各黨（總）支部為單位，在集團(tuán)各辦公區(qū)域和車船港站等窗口單位，建立了各具特色的黨建宣傳陣地，將黨建、廉政、作風(fēng)、文化等元素綜合融入主題宣傳展示，營造黨建氛圍，進(jìn)一步突出了政治引領(lǐng)的作用，截至6月底，共計建設(shè)42個固定黨建宣傳欄和多個電子宣傳大屏、車載宣傳視頻、微信號流動黨建宣傳專欄。積極開展主題黨日、黨史知識競賽、“黨史百年天天讀”、“微黨課”演講展示、黨員講故事等主題活動，各級黨組織全面貫徹落實(shí)黨中央及各級黨委關(guān)于“動”在基層支部落地落實(shí)的要求，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為“干在實(shí)處、走在前列、當(dāng)好引擎”的強(qiáng)大動力。通過集團(tuán)公司自媒體平臺聯(lián)合三峽日報等社會媒體平臺針對“思想大解放 作風(fēng)大整頓”專項(xiàng)行動進(jìn)行跟蹤報道，展現(xiàn)活動成效，樹立良好社會形象。
作風(fēng)巡查 “亮劍”頑疾
自3月15日起，創(chuàng)新開展“流動監(jiān)督崗”巡查監(jiān)督工作，集團(tuán)公司共計設(shè)立了26個“流動監(jiān)督崗”，每天共安排59名流動監(jiān)督員開展工作作風(fēng)巡查，巡查覆蓋集團(tuán)所轄各辦公區(qū)域及生產(chǎn)經(jīng)營場所。工作開展以來累計巡查4611次，共發(fā)現(xiàn)問題444個，已全部整改完畢，整改落實(shí)率達(dá)到100%，處理相關(guān)人員144人次，下發(fā)通報88篇。目前，公司內(nèi)部已基本形成“時時被提醒、處處被監(jiān)督”的良好工作氛圍，有效促進(jìn)了作風(fēng)改進(jìn)、觀念轉(zhuǎn)變。同時，集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度及頻次，截止6月30日，共開展監(jiān)督檢查23次，通過明察暗訪、突擊檢查等方式檢驗(yàn)各單位“思想大解放、作風(fēng)大整頓”專項(xiàng)行動開展質(zhì)效，以問題為導(dǎo)向倒逼企業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨監(jiān)督壓力層層傳導(dǎo)。
找準(zhǔn)病灶 標(biāo)本兼治
為切實(shí)找足差距、找出病灶、找準(zhǔn)根源、為整改提供精準(zhǔn)靶向，根據(jù)《宜昌交旅集團(tuán)“思想大解放 作風(fēng)大整頓”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，通過自己查、群眾幫、相互提和組織評的方式進(jìn)行問題查找。截至5月8日，累計有2491名在崗員工通過“自己查”完成個人查找問題清單，其中39名中層及以上干部人均查找問題5條；集團(tuán)公司自查問題10條，各事業(yè)部自查問題44條，總部各部室自查問題49條。集團(tuán)總部、各事業(yè)部、各生產(chǎn)單位、各職能部門共累計提出問題232條、建議238條。針對收集的問題及改進(jìn)意見進(jìn)行分類梳理并一一對應(yīng)責(zé)任部室及相關(guān)單位，壓實(shí)責(zé)任，督促整改落實(shí)。截止目前，已解決三峽游客中心職工上班停車難、游輪儲備人才住宿難問題，開展夏季車輛保養(yǎng)知識講座、愛心送考志愿服務(wù)，推行智慧充電樁項(xiàng)目等事項(xiàng)。后續(xù)，各部門各單位將對照問題清單，結(jié)合整改措施按照整改時限，逐條銷號整改，逐一改進(jìn)落實(shí)。
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